El sector industrial de la provincia de Cádiz cuenta con 4.269 empresas dirigidas por mujeres, en un 64 por ciento trabajadoras autónomas, según los datos del Estudio del Tejido Industrial Femenino de la provincia, primero que se hace en España, elaborado por la Asociación de Empresarias y Profesionales de Cádiz (AMEP) y subvencionado con 30.000 euros por la Junta de Andalucía.
El estudio pionero analiza desde la perspectiva de género los factores que inciden en las empresas del sector industrial gaditano dirigidas por mujeres y “permitirá diseñar el trabajo posterior para favorecer la generación de empresas femeninas en este sector”, destacó el delegado provincial del Gobierno de la Junta, Manuel Jiménez Barrios, durante la presentación del estudio.
Entre los datos que da a conocer el informe sobresale por sorprendente que el 79 por ciento de las empresarias encuestadas manifiesta no haberse sentido discriminada por razón de género a lo largo de su trayectoria empresarial. Sin embargo se observa una mayor proporción de empresarias que han experimentado dificultades añadidas por su condición de mujer en las empresas de origen familiar, por el mero hecho de haber estado anteriormente dirigidas por hombres. 4,5 de cada diez empresarias así lo manifiestan.
La empresas industriales de Cádiz dirigidas por mujeres son en un 38,5 por ciento de personas jurídicas y en un 91,2 por ciento se trata de sociedades limitadas (SL).
El comercio y la hostelería son los sectores de actividad más representativos con un 57,9 por ciento, seguidos del sector servicios con un 31,6 por ciento. Solo en Ubrique, el segundo sector más representativo es el industrial.
El 91 por ciento de las empresas registradas en la base de datos son micropymes, encontrándose únicamente ocho grandes empresas, seis en la Bahía de Cádiz y dos en el Campo de Gibraltar.
El sector industrial femenino representa el 6,8 por ciento de las empresas dirigidas y gestionadas por mujeres en la provincia. El 75 por ciento son sociedades mercantiles. La zona con mayor porcentaje de autónomas es la Sierra de Cádiz. El 38 por ciento de las empresas son de origen familiar (ocho de cada diez anteriormente gestionadas por hombres) frente al 62 por ciento de empresas de nueva creación.
Como dato curioso del estudio de AMEP, en la Sierra de Cádiz se encuentran las empresarias más jóvenes, siendo al contrario en La Janda, Campo de Gibraltar y Bahía de Cádiz.
También es significativo que prácticamente la mitad de las empresarias encuestadas prefieren contratar mujeres a hombres y el 94 por ciento contempla medidas de flexibilidad horaria para conciliar la vida personal y familiar con la laboral.
En cuanto a expectativas de futuro, tres de cada cuatro empresarias indican que sus negocios se encuentran en crecimiento o estabilizados y aseguran que es gracias a la calidad de los productos y a la confianza de los clientes, además de a unos precios competitivos y una gestión eficaz.
Entre 35 y 44 años, con estudios medios, casada y con hijos
El perfil mayoritario de la empresaria industrial de la provincia de Cádiz sería el de una mujer de entre 35 y 44 años de edad (51 por ciento), con estudios medios (55,6), casada (66) y con hijos (51), que asume el trabajo doméstico de manera compartida con otros familiares o personal de apoyo (84 por ciento).
Cerca del 55 por ciento gestiona una micropyme y el 58 por ciento está al frente de una empresa con más de diez años.
Siete de cada diez empresarias carecen de formación empresarial específica, el 53,5 por ciento de las empresas se ha puesto en marcha con recursos familiares y un 43 por ciento ha invertido más de 18.000 euros para iniciar el negocio.